Pia D. Laugesen

Fra hun var liten drømte Pia om å bli speditør. Hun har alltid sett på dette karrierevalget som sitt kall og la all energien sin i å gjøre den drømmen til virkelighet. Hennes besluttsomhet banet vei til Samson Transport, som senere ble kjøpt opp av DSV, og startet sin karriere i transport- og logistikkbransjen som trainee.

Internasjonalt arbeidsmiljø

Etter Pias lærlingprogram ble hun en del av veiavdelingen Danmark/Frankrike, og som en svært ambisiøs person ønsket Pia å sette sitt preg og utforske verden. Hun fikk derfor muligheten til å dra til Paris for et oppdrag, noe som var en fantastisk opplevelse som etterlot henne med et sterkt nettverk.

Siden stasjoneringen har Pia hatt ulike roller, og gjennom hele karrieren har ledelse vært en fellesnevner i hennes ulike stillinger. Fra tidlig av har hun ledet arbeidsoppgaver og team.

"Å se mennesker vokse og utvikle seg er den ultimate prestasjonen i mitt daglige arbeid. Det motiverer meg til å være med på å skape best mulige forhold, gode rammer og effektive optimaliseringsmuligheter for mine kollegaer, slik at de kan være den beste versjonen av seg selv – noe som til syvende og sist påvirker våre kunderelasjoner. Å få frem det beste i hverandre og være gode lagspillere betyr mye for meg."

Fra lokal til global rolle

 

Etter flere år som en del av våre lokale driftsavdelinger, ble Pia motivert av et ønske om å jobbe med vår virksomhet, systemer og oppsett fra et bredere perspektiv. Generelt har hun en lidenskap for å forbedre ting til det bedre der hun ser et behov for det, sikte på og jobbe smartere.

 

Kombinert med hennes internasjonale perspektiv og nysgjerrighet for å jobbe med ulike kulturer, gikk Pia fra å være den lokale eksperten til å komme på dypt vann som en del av vårt globale Business Change Management (BCM)-team. Her var hun involvert i et stort transformasjonsprosjekt og ansvarlig for å håndtere endringsprosessen for noen av våre største globale kunder.

”Jeg elsker å forbedre måten vi gjør ting på, følge nye trender og være i forkant med de riktige ressursene til rett tid. Det betyr mye for meg å ha medarbeidere ved siden av meg, at de trives i arbeidet og gjør det de kan best. Personlig føler jeg et behov for å bidra der jeg kan, og har jeg noe på hjertet ønsker jeg å delta aktivt.”

Uendelige muligheter for læring og vekst

 

Pia er ikke i tvil om at hennes lange historie og flere erfaringer i DSV er en stor fordel i arbeidet hennes i dag:

 

"Mine mange år i driften har gitt meg inngående kunnskap om «DSV-maskineriet», mens tiden min i BCM har gitt meg unik innsikt i tankene og strategien bak: hvordan vi når de beslutningene vi tar, hva som ligger til grunn for disse beslutningene. og hvordan vi kobler ting på tvers av virksomheten vår».

 

I løpet av tiden som Business Change Manager gjennomførte Pia et prosjektlederkurs, som førte henne til hennes nåværende rolle som prosjektleder i vårt Group Project Management Office-team. I dag fortsetter hun å jobbe med store, globale prosjekter og fortsetter å utfordre status quo. Pia mener at hennes karriereutviklingen skyldes de flotte rammene og det åpne miljøet i DSV:

 

«Hvis du er åpen for utfordringer, vil utforske nye ting og gripe sjansene du får, er mulighetene for utvikling og personlig vekst i DSV uendelige. DSV er mye mer enn bare trafikk og logistikk – det har gitt meg drivkraften til å utfordre mine egne evner og et ønske om å bedre forholdene for mine kolleger, for våre kunder og for vår organisasjon