Piet Verhagen

Fra begynnelsen av Piets karriere visste han i hvilken retning han ville gå. Gjennom sine logistikkstudier og sin første fulltidsstilling som lederelev i et nederlandsk lastebilselskap, la han grunnlaget for sin senere karriere i transport- og logistikkbransjen. Da Piet ble en del av DSV i 2013 i rollen som Global Account Manager, var han tiltrukket av muligheten til å jobbe i et internasjonalt miljø.

"Ettersom jeg kom fra et mindre selskap, var omfanget og det internasjonale aspektet ved DSV det som først fikk meg til å interessere meg. Tidligere har jeg bodd og jobbet i utlandet, så muligheten til å jobbe med kolleger og kunder fra mange forskjellige land var definitivt attraktivt."

Mens account management fortsatt er kjernen i Piets arbeid, har hans rolle utviklet seg samtidig med veksten av organisasjonen og gjennom ulike muligheter for personlig utvikling. Han har nå en stilling som Global Account Director og feiret nylig sitt tiårsjubileum i DSV.

Autonomi og kompleksitet i en internasjonal setting

Helt fra begynnelsen av sin tid i DSV fikk Piet kjenne den entreprenørielle og autonome kulturen på egenhånd. Den dag i dag fortsetter det å være en av tingene han verdsetter spesielt i jobben sin:

"Gjennom årene har det vært mye «learning by doing», noe som har vært veldig lærerikt og spennende for meg. Som ansatt i DSV står du ganske fritt til å utføre oppgavene dine på den måten du finner det hensiktsmessig – selvfølgelig innenfor visse rammer og sammen med dine kollegaer. Jeg liker denne tilliten og friheten med ansvar."

En annen ting som Piet verdsetter i jobben sin er at hver dag er forskjellig, og dette er en betydelig kilde til motivasjon for ham. Han trekker en parallell til et kjent brettspill:

"Jeg liker å forestille meg at jeg har en rekke forskjellige sjakkbrett ved bordet. Jeg spiller sjakk på alle brett samtidig, men med forskjellige personer. På et tidspunkt trenger en av aktørene – kanskje en kunde – mitt fokus. Så trenger plutselig en annen kunde i en annen del av verden min oppmerksomhet, og jeg må bytte fokus og sjakkbrett. Jeg liker denne uforutsigbare og spontane måten å jobbe på.”

Bygge sterke relasjoner

I sitt arbeid legger Piet stor vekt på å bygge langsiktige og sterke relasjoner for å fremme samarbeid, både med kolleger og med kunder.

"Når du har bygget et sterkt forhold, letter det prosessen med å ha en diskusjon og kommunisere med alle i og utenfor organisasjonen, sier Piet og fortsetter:

"For å kunne tilby den beste løsningen for kunden er det en stor fordel at jeg kjenner kunden godt – og tilliten må være gjensidig, så kunden ønsker å bli og utvikle sitt forhold til oss. Samtidig kan vi ved å ha et godt samarbeid med mine kollegaer tilby og skreddersy best mulige løsninger for kunden."

Piets entusiasme for å pleie relasjonene internt og samarbeide på tvers av land, avdelinger og team er det som holder ham i DSV, akkurat som utviklingsmulighetene gjør:

"Jeg vet at hvis jeg vil gjøre noe annerledes, kan jeg gjøre det innen DSV. Det viktigste for meg i mitt daglige arbeidsliv er at jeg tilfører DSV verdi og at jeg utvikler meg. Når jeg tenker tilbake på de siste ti årene, er jeg sikker på at rollen min kan utvikle seg i flere retninger i løpet av de neste ti årene også."