Global Transport and Logistics
Wybierz kraj

Wybierz kraj

myDSV

Helena Topete Arreola,

Helena Topete Arreola

Senior HR Specialist, Rozwiązania, Stany Zjednoczone

Helen dołączyła w DSV do środowiska pełnego wyzwań i jednocześnie zapewniającego równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Przez ostatnie dwa lata zajmowała różne stanowiska.

Kiedy Helen Topete Arreola dwa lata temu złożyła podanie o pracę w DSV w Fontana w Kalifornii, nie została od razu zatrudniona na stanowisko specjalisty HR, ale jej nowy menedżer dostrzegł potencjał i Helen przyjęła ofertę DSV. W ciągu dwóch lat pracy w firmie pełniła wiele ról.

Jestem naprawdę zadowolona, że przyjęłam tę pracę. Odkąd dołączyłam do DSV, stale się uczę i rozwijam. Lubię wszystkie elementy mojej pracy” – mówi Helen i wiele przypisuje swojemu liderowi:

Mój lider jest niesamowity. Nieustannie uczy mnie nowych rzeczy i stawia mi wyzwania, a to sprawia, że każdego dnia chcę dawać z siebie wszystko. Dla niej, dla siebie i dla DSV.” 

Zawsze ulepszamy status quo 

Dodatkowym punktem, który według Helen przyczynia się do jej rozwoju, jest kultura DSV polegająca na ciągłym dążeniu do poprawy. „Panuje tu przekonanie, że zawsze możemy zrobić trochę lepiej” wyjaśnia i rozwija:

Wprowadzamy zmiany i ulepszenia, dzięki którym jesteśmy bardziej wydajni. Każdy pomysł, który proponuję swojemu zespołowi i mojemu liderowi, jest poważnie traktowany jako wkład w rozwój naszego obszaru działalności.” 

To motywuje mnie do pomocy w tworzeniu nowych inicjatyw. Miałam okazję zrobić tak wiele i wszystkie te rzeczy pomogły mi rozwijać się zarówno zawodowo, jak i osobiście” – podkreśla Helen. 

Płynne opracowywanie i wdrażanie nowych inicjatyw jest wspierane przez dobrą współpracę między różnymi zespołami i funkcjami pracy: 

W DSV bardzo dobrze ze sobą współpracujemy. Bez względu na aktualne wyzwanie, pracujemy razem, aby znaleźć rozwiązanie”. 

Rozwój wraz z firmą

DSV to niesamowita firma i widzę, że tu się rozwijam. Chętnie zostanę tu na dłużej” – mówi Helen zapytana, jak widzi swoją przyszłość w DSV. Ambicja jest jasna: 

Chciałbym objąć stanowisko menedżera HR. Będę dalej pracowała nad poprawą i awansem w firmie, a zobaczymy, dokąd mnie to zaprowadzi”.

Chcesz pracować w DSV?

Sprawdź oferty pracy

Contact us HR