Pedro Villarreala

Fuzje i przejęcia stanowią fundamentalną część strategii DSV i na przestrzeni lat tysiące pracowników dołączyło do firmy poprzez integrację. Jednym z tych pracowników jest Pedro Villarreal, który jest kierownikiem projektów technicznych w regionalnym dziale usług IT DSV w Ameryce Północnej.

Pedro stał się częścią DSV poprzez integrację UTi Worldwide w 2016 roku. Od tego czasu pracował w różnych lokalizacjach w całych Stanach Zjednoczonych, zapewniając wsparcie sprzętowe dla różnych działów i biur w całym kraju, szczególnie podczas integracji.

„Sam dołączyłem do DSV poprzez integrację i odgrywanie roli w sprawnym przebiegu naszych integracji jest dla mnie bardzo satysfakcjonujące. Jednym z moich głównych obowiązków jest zapewnienie kontynuacji operacji podczas integracji pomimo wielu zmian, które zachodzą w takich sytuacjach. Z tego powodu satysfakcjonuje mnie również to, że z każdą integracją wyciągamy wnioski z naszych wcześniejszych doświadczeń i stajemy się bardziej skuteczni.” - mówi Pedro i kontynuuje:

„W DSV zmiany są ciągłe, a ta podstawowa ambicja doskonalenia naszych procesów leży u podstaw naszej pracy. Świadomość, że jestem częścią firmy, która chce być najlepsza i stale dąży do doskonalenia na wszystkich poziomach, bardzo mnie motywuje w codziennej pracy.

Wartościowa praca

Przed dołączeniem do DSV Pedro był częścią UTi przez 16 lat, awansując na stanowiska od wsparcia poziomu 1, do asystenta kadry kierowniczej VIP. Obecnie zarządza własnym zespołem, któremu może pomóc w rozwoju:

„Czuję, że swoją codzienną pracą wywieram wpływ na innych i dzięki temu moja praca ma dla mnie ogromne znaczenie. Dotyczy to szczególnie sytuacji, gdy integrujemy firmy, ponieważ uważam, że moje własne doświadczenia z przejmowanej firmy pozwalają mi nawiązać kontakt z nowymi kolegami, którzy przeżywają to samo. Myślę, że kiedy trwa przejmowanie Twojego miejsca pracy, poczucie niepewności jest naturalne, ponieważ trudno przewidzieć, jak sytuacja się zmieni. Z tego powodu zawsze robię, co w mojej mocy, aby zapewnić naszym nowym kolegom dobry start i pomóc im przyzwyczaić się do tego, jak pracujemy w DSV. Na początku otrzymałem takie samo wsparcie od moich kolegów, co bardzo pomogło mi w nawigacji przez cały proces, dlatego zawsze traktuję priorytetowo przekazywanie tego dalej”.

Pedro nie spodziewa się, że jego współpraca z DSV szybko się skończy:

„Dołączając do DSV, czuję, że dostałem wyjątkową szansę na dalszy rozwój. Wiele firm poszukuje pracowników IT, więc nie byłoby mnie tutaj, gdybym nie kochał swojej pracy. Jestem bardzo szczęśliwy, że podjąłem wyzwanie po przejęciu UTi i nie mogę się doczekać kolejnych lat bycia częścią DSV.”