Carmen Campos-Martinez
Manager, IT Operations & Services, Global IT – Tyskland
Carmen Campos-Martinez kom till DSV 2019 genom förvärvet av Panalpina Welttransport. Sedan dess har hon haft olika roller i företaget och är nu en del av enheten; IT Operations & Services, som erbjuder IT-tjänster till DSVs anställda över hela världen.
När vi tänker tillbaka på tiden då Panalpina förvärvades, minns Carmen både en känsla av osäkerhet, men också en känsla av beslutsamhet:
"Jag tror att en av de svåraste sakerna med förvärv är den osäkerhet som du kan möta kring hur din framtida jobbsituation kommer att se ut. Jag försökte dock hålla ett positivt och öppet tänkesätt och såg till att fokusera på nästa steg. Detta gjorde processen mycket lättare för mig.”
Att hitta en gemensam grund och finna sig tillrätta
Efter att ha arbetat i flera företag och bott i flera länder under sin karriär var Carmen inte rädd för förändring. När hon kom till DSV kom hon därför snabbt in i den nya arbetsmiljön och engagerade sig i flera projekt som hon tyckte var intressanta.
"Jag tror att mina tidigare arbetserfarenheter gjorde det lättare för mig att anpassa mig till den nya situationen. Utöver det, gillade jag verkligen de projekt jag fick, eftersom jag kände att jag kunde bidra till genomförandet av dem. Mina nya kollegor var också mycket välkomnande och professionella, vilket gjorde att jag fick en mycket bra start på min tid inom DSV," säger hon.
Carmen berättar att hon förutom att lära sig om sina nya arbetsuppgifter också lagt mycket kraft på att lära sig om DSVs kultur under tiden efter förvärvet:
"Panalpina och DSV hade olika arbetskulturer. Men under Panalpinas IT-integrationsprojekt, som jag var involverad i, arbetade de två teamen som ett och var fullt fokuserade på att leverera enligt den tidplan som ledningen satt. En sak som hjälpte var det faktum att vi delade ett globalt mindset, och oavsett vem jag pratade med i organisationen – hade jag en tydlig känsla av att vi var ett företag och fullt engagerade i att säkerställa en framgångsrik integration," säger hon.
Förmedla stödet vidare
Idag, flera år efter att ha kommit till DSV, fortsätter finner Carmen fortfarande att hennes arbetsliv på DSV är berikande. En av de saker hon tycker särskilt mycket om är att få stötta nyanställda i att finna sig tillrätta på DSV.
"Jag är väldigt tacksam för det stöd jag fick när jag kom till DSV, och nu är det min tur att stötta nya medarbetare och få dem att känna sig välkomna. Det är detta som gör DSV starkt; att trots de ständiga förändringarna vi står inför stödjer vi varandra, samarbetar över regioner och team, förblir fokuserade och levererar,säger hon och avslutar:
"Vi måste göra bra ifrån oss, men vi måste också göra gott – vara generösa och ge tillbaka till nyanställda.”
