Global Transport and Logistics
Vælg land

Vælg land

MyDSV

Helen Topete Arreola,

Helen Topete Arreola

Senior HR Specielist, Solutions - USA

Helen kom til DSV på udkig efter udfordringer i et miljø med en god balance mellem arbejde og privatliv. Hun har nu haft flere stillinger på to år.

Da Helen Topete Arreola for to år siden søgte job hos DSV i Fontana, Californien, var det ikke for den HR-specialistrolle, hun endte med at blive ansat til. Men hendes nye manager så potentiale, og Helen tog imod DSV's tilbud. Hun har nu haft flere roller i sine to år i virksomheden.

”Jeg er rigtig glad for, at jeg tog jobbet. Siden jeg kom til DSV, har jeg konstant lært mere og udviklet mig. Jeg nyder alle dele af mit job"” siger Helen og tilskriver meget af det til sin leder:

"Min leder er fantastisk. Hun lærer mig hele tiden nye ting og udfordrer mig, og det giver mig lyst til at gøre mit bedste hver dag. For hende, for mig selv og for DSV.” 

Forbedrer altid status quo 

Et andet punkt, som Helen mener bidrager til hendes udvikling, er DSV-kulturen, om altid at stræbe efter at blive bedre. “Der er en tro på, at vi altid kan gøre det lidt bedre” forklarer hun og uddyber:

"Vi laver ændringer og forbedringer, der gør os mere effektive. Enhver idé, jeg bringer til teamet og min leder, bliver betragtet som et seriøst bidrag til at udvikle vores område af virksomheden .” 

”Det motiverer mig til at være med til at komme med nye tiltag. Jeg har fået muligheden for at gøre så meget, og alle de ting har hjulpet mig med at udvikle mig fagligt og personligt,” påpeger Helen. 

En problemfri udvikling og implementering af nye tiltag er hjulpet på vej af godt samarbejde på tværs af forskellige teams og arbejdsfunktioner: 

”Vi samarbejder så godt med hinanden i DSV. Uanset udfordringen, arbejder vi sammen om at finde en løsning.” 

Vokser med virksomheden

“DSV er en ret fantastisk virksomhed, og jeg ser mig selv udvikle mig her. Jeg kunne godt tænke mig at være her på længere sigt,” siger Helen da hun bliver spurgt om hvordan hun ser sin fremtid hos DSV. Ambitionen er klar: 

”Jeg vil gerne have en stilling som HR-chef. Jeg vil fortsætte med at arbejde på at forbedre og avancere i virksomheden, og så må vi se hvor det bringer mig hen.”

Vil du arbejde hos DSV?

Så hold øje med vores ledige stillinger.

Contact us HR