Pia D. Laugesen

Schon in jungen Jahren träumte Pia davon, Speditionskauffrau zu werden. Diese Berufswahl hat sie schon immer als ihre Berufung gesehen und sich mit aller Kraft dafür eingesetzt, diesen Traum zu verwirklichen. Ihre Entschlossenheit ebnete den Weg zu Samson Transport, das später von DSV übernommen wurde, und begann ihre Karriere in der Transport- und Logistikbranche als Trainee.

Internationales Arbeitsumfeld

Nach Pias Ausbildung wurde sie Teil der Road Abteilung Dänemark/Frankreich, und als sehr ehrgeizige Person wollte Pia sich einen Namen machen und die Welt sehen. Dies führte dazu, dass sie für einen Auftrag nach Paris geschickt wurde, was eine fantastische Erfahrung war, die ihr ein starkes Netzwerk bescherte, das bei ihrer täglichen Arbeit Gold wert ist.

Seit ihrer Stationierung hatte Pia verschiedene Rollen inne und während ihrer gesamten Karriere war Führung ein gemeinsamer Nenner in ihren verschiedenen Positionen. Schon früh leitete sie Aufgaben und Teams.

„Zu sehen, wie Menschen wachsen und sich weiterentwickeln, ist die größte Errungenschaft in meinem täglichen Arbeitsleben. Es treibt mich an, dazu beizutragen, für meine Kollegen bestmögliche Rahmenbedingungen, gute Rahmenbedingungen und wirksame Optimierungsmöglichkeiten zu schaffen, damit sie die beste Version ihrer selbst sein können – was sich letztlich auf unsere Kundenbeziehungen auswirkt. Das Beste aus dem anderen herauszuholen und ein guter Teamplayer zu sein, bedeutet mir sehr viel.“

Von der lokalen zur globalen Rolle

Nachdem sie mehrere Jahre lang Teil unserer lokalen Betriebsabteilungen war, wurde Pia von dem Wunsch angetrieben, mit unserem Geschäft, unseren Systemen und Einrichtungen aus einer breiteren Perspektive zu arbeiten. Im Allgemeinen hat sie eine Leidenschaft dafür, Dinge zum Besseren zu verbessern, wo sie Bedarf dafür sieht, und strebt danach, intelligenter zu arbeiten.

Kombiniert mit ihrer internationalen Perspektive und ihrer Neugier auf die Arbeit mit verschiedenen Kulturen entwickelte sich Pia von der lokalen Expertin zum tiefgreifenden Einstieg in unser globales Business Change Management (BCM)-Team. Hier war sie an einem großen Transformationsprojekt beteiligt und für die Abwicklung des Veränderungsprozesses für einige unserer größten globalen Kunden verantwortlich.

„Ich liebe es, unsere Arbeitsweise zu verbessern, neuen Trends zu folgen und mit den richtigen Ressourcen zur richtigen Zeit auf dem neuesten Stand zu sein. Es bedeutet mir sehr viel, Mitarbeitende an der Seite zu haben, die Spaß an ihrer Arbeit haben und das tun, in dem sie gut sind. “ Persönlich verspüre ich das Bedürfnis, einen Beitrag zu leisten, wo immer ich kann, und wenn mir etwas auf dem Herzen liegt, möchte ich mich aktiv beteiligen.”

Unendliche Möglichkeiten zum Lernen und Wachstum

Pia hat keinen Zweifel daran, dass ihre lange Geschichte und ihre zahlreichen Erkenntnisse bei DSV ein großer Vorteil für ihre heutige Arbeit sind:

„Durch meine langjährige Tätigkeit im operativen Bereich habe ich fundierte Kenntnisse über die „DSV-Maschinerie“ erlangt, während meine Zeit bei BCM mir einzigartige Einblicke in die Gedanken und Strategien dahinter verschafft hat: wie wir zu den Entscheidungen kommen, die wir treffen, was diesen Entscheidungen zugrunde liegt und wie wir Dinge in unserem gesamten Unternehmen verbinden.“

Während ihrer Zeit als Business Change Manager absolvierte Pia einen Projektmanagement-Kurs, der sie zu ihrer jetzigen Rolle als Projektmanagerin in unserem Group Project Management Office-Team führte. Heute arbeitet sie weiterhin an großen, globalen Projekten und hinterfragt immer wieder den Status quo. Pia führt ihre berufliche Entwicklung auf die tollen Rahmenbedingungen und das offene Umfeld bei DSV zurück:

„Wenn du offen für Herausforderungen bist, Neues entdecken und die sich dir bietenden Chancen nutzen möchtest, sind die Möglichkeiten für Entwicklung und persönliches Wachstum bei DSV endlos. DSV ist viel mehr als nur Transport und Logistik – es hat mir den Antrieb gegeben, meine eigenen Fähigkeiten herauszufordern und den Wunsch, einen Beitrag zu leisten, mit dem Ziel, die Bedingungen für meine Kollegen, unsere Kunden und unsere Organisation zu verbessern